Tuyển dụng Giám đốc Hành chính Nhân sự cấp cao tại Vemaybay.vn
Đăng bởi VEMAYBAY • Ngày 10/06/2026
1. Vai trò chiến lược của Giám đốc hành chính nhân sự tại Vemaybay.vn
Vị trí giám đốc hành chính nhân sự tại Vemaybay.vn không chỉ đơn thuần quản lý các công việc hành chính sự vụ, mà đóng vai trò là cầu nối chiến lược giữa ban lãnh đạo và đội ngũ nhân sự toàn hệ thống.
Người đảm nhận vị trí này sẽ chịu trách nhiệm toàn diện trong việc hoạch định, xây dựng và triển khai các chính sách nhân sự nhằm tối ưu hóa hiệu suất nguồn lực và thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp phát triển lành mạnh. Theo thông tin công bố từ bộ phận nhân sự Vemaybay.vn, hoạt động cốt lõi của vị trí này bao gồm việc phân tích sâu các chỉ số dữ liệu nhân sự như chỉ số đánh giá hiệu suất KPIs, tỷ lệ biến động nhân sự và hiệu quả tuyển dụng để đưa ra các đề xuất cải tiến kịp thời cho ban lãnh đạo.
2. Chi tiết nhiệm vụ và trách nhiệm công việc
Hoạt động quản trị tại phòng hành chính nhân sự của Vemaybay.vn được thiết kế đồng bộ với chuỗi nhiệm vụ rõ ràng.
- Điều hành bộ máy: Quản lý và giám sát toàn bộ hoạt động thường nhật của phòng hành chính nhân sự, đảm bảo tính tuân thủ và vận hành trơn tru của các phòng ban nội bộ.
- Xây dựng hệ thống chính sách: Thiết lập, tối ưu hóa và giám sát việc thực hiện các quy chế, quy trình, chính sách phúc lợi và khen thưởng phù hợp với chiến lược kinh doanh của thương hiệu.
- Phát triển năng lực đội ngũ: Xây dựng, tổ chức và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ, lộ trình thăng tiến nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và tính gắn kết của nhân viên.
- Hoạch định dài hạn: Đồng hành sát sao cùng ban Lãnh đạo trong việc dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, thiết lập định biên và chuẩn bị thế hệ nhân sự kế cận.
3. Tiêu chuẩn tuyển dụng ứng viên cấp cao tại Vemaybay.vn
Để đảm bảo khả năng gánh vác trọng trách vận hành hệ thống, ứng viên tham gia ứng tuyển cần đáp ứng các tiêu chí khắt khe về cả thâm niên lẫn kiến thức chuyên môn đặc thù.
| Tiêu chí tuyển dụng | Yêu cầu bắt buộc từ Vemaybay.vn |
|---|---|
| Kinh nghiệm làm việc | Tối thiểu từ 5 đến 7 năm ở vị trí tương đương hoặc các vai trò quản lý nhân sự cấp cao. |
| Trình độ học vấn | Tốt nghiệp đại học trở lên các chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, luật hoặc các ngành liên quan. |
| Kiến thức chuyên môn | Hiểu biết sâu sắc về luật lao động, quản trị hành chính và có kinh nghiệm thực tế trong ngành du lịch. |
| Kỹ năng bổ trợ | Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm nhân sự; ưu tiên sử dụng tốt tiếng Anh 4 kỹ năng. |
Điểm đáng cân nhắc nhất đối với các ứng viên dịch chuyển trong ngành này là sự am hiểu về đặc thù vận hành của mảng dịch vụ và du lịch lữ hành. Sự kết hợp giữa tư duy quản trị hệ thống bằng dữ liệu và sự linh hoạt trong xử lý quan hệ lao động sẽ là điểm cộng lớn giúp ứng viên vượt qua các vòng đánh giá chuyên sâu của Vemaybay.vn.
4. Chế độ phúc lợi và thông tin ứng tuyển chính thức
Vemaybay.vn cam kết xây dựng một lộ trình đãi ngộ xứng đáng, minh bạch và tạo điều kiện tối đa để nhân sự cấp cao yên tâm cống hiến.
Bên cạnh mức thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực quản lý, giám đốc hành chính nhân sự sẽ được trang bị đầy đủ công cụ làm việc công nghệ cao bao gồm laptop cá nhân, hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật và tham gia chương trình nghỉ dưỡng company trip hàng năm cùng doanh nghiệp.
Thông tin vận hành & địa điểm làm việc:
- Thời gian làm việc cố định: Thứ hai đến thứ sáu (08:00 – 12:00 | 13:30 – 17:30) & thứ bảy (08:00 – 12:00).
- Địa chỉ: Số 43 Thủ khoa Huân, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
Ứng viên phù hợp có thể chủ động nộp hồ sơ năng lực về hòm thư điện tử team@vemaybay.vn hoặc liên hệ trực tiếp qua số điện thoại đường dây nóng của bộ phận tuyển dụng: Ms. Hải Yến – 0938 687 531 để nhận lịch trao đổi chi tiết.
